دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

للاطلاع على تفاصيل البرنامج ولمعرفة الدورات المتعددة في مختلف التخصصات يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
www.itcegy.com

نعني الالتزام بأرقي المستويات المهنية ومساعدة المتدربين في جميع الاوقات وكل الاحوال .الاجابة عن استفسار المتدربين بشكل دوري وبكفاءة فائقة ..


وللتسجيل والاستفسار نرجو زيارة موقعنا الالكتروني او الاتصال بالارقام الاتيه

mohamed reda
mob::00201063464705
mob –whats app :00201122278532
U.A.E –RAK Branch : 1 st floor RAK-U.A.E
او عبر الايميل
m.reda@itcegy.com
www.itcegy.com

تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

إدارة التميز في الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
التخطيط الفعال للموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إعداد وتأهيل المدربين
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
مبادىء إدارة الموارد البشرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
التخطيط الفعال للموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييم وقياس العائد من التدريب
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
إدارة التميز في الموارد البشرية
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
ادارة التعامل في الموارد البشرية
مهارات تقييم أداء العاملين
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
مهارات تقييم أداء العاملين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
تقييم وقياس العائد من التدريب
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
مبادىء إدارة الموارد البشرية
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
ادارة التعامل في الموارد البشرية
ادارة التعامل في الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
مهارات تقييم أداء العاملين
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
تقييم وقياس العائد من التدريب
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية


يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بالتعاون معكم


في تقديم اقوي الدورات التدريبيه بواسطة نخبة متميزة من المدربين والمدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية متخصصين محترفين في جميع التخصصات
شهادات معتمدة من المركز الدولي وكامبردج
ونقدم ايضا عروض خاصة للمجموعات والشركات
تعني هذه البرامج التعاقدية المتخصصة للقطاع العام والخاص بحيث نقدم البرامج حسب متطلباتهم التدريبية داخل المنشأت او خارجها
نعني ايضا تقديم الدورات لمن يتطلبها من الافراد الذين يطلعون لتحسين قدارتهم في مجال معين من مجالات العمل حيث تقدم هذه الدورات حسب الطلب وبصورة فردية
ولمزيد من الاستفسارات حول البرامج التدريبيه بجميع التخصصات واماكن الانعقاد حسب الاتفاق معكم اتصل بنا عبر الهاتف او الايميل

(شرم الشيخ -دبي - ماليزيا - المغرب - تركيا - قطر - الاردن - عمان - فرنسا -لندن - النمسا- ايطاليا - الرياض –جدة – تونس – الاسكندرية – لبنان وغيرها

الدورات التدريبيه في مجالات مختلفه

1- دورات وبرامج مجال الامن

2- دورات وبرامج مجال الادارة والاشراف
3- دورات وبرامج مجال التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
4- دورات وبرامج مجال التقنية المتخصصة
5- دورات وبرامج مجال القانون
6- دورات وبرامج مجال البيئة
7- دورات وبرامج مجال البورصة وسوق المال
8- دورات وبرامج مجال الحاسب الالي
9- دورات وبرامج مجال السلامة والصحة المهنية
10- دورات وبرامج مجال المحاسبة المالية
11- دورات برامج التأمين والاحصاء
12- دورات وبرامج مجال تنمية الموارد البشرية
13- دورات وبرامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب
14- دورات وبرامج مجال الاعلام والسياحة والفنادق
15- دورات وبرامج مجال البترول والتعدين
16- دورات وبرامج مجال الهندسة جميع التخصصات
17- دورات وبرامج مجال الدفاع المدني ومكافحة الحريق
18- دورات وبرامج مجال الجودة الشاملة
19- دورات وبرامج مجال العلاقات العامة والاعلام والسياحة والمتاحف
20- دورات والبرامج الامنية المتخصصة


المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
International Training Canter and Consultation

وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.
mohamed reda
mob::00201063464705
mob –whats app :00201122278532
U.A.E –RAK Branch : 1 st floor RAK-U.A.E
او عبر الايميل
m.reda@itcegy.com