دورات تدريبيه فى الادارة خلال النصف الثانى من عام 2014 من المركز الدولى للتدريب والاستشارات

يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات(ITCC) بدعوة سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراته.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال بــ:

الاستاذه: ساره رمضان
الجوال – فايبر – واتس اب :00201227625522
البريد الالكترونى: sara@itcegy.com


اسم الدورات


حل مشاكل العمل وإتخاذ القرار
كيفية اعداد وتطبيق استراتيجية المنشأة
الإدارة عن طريق المشاركة في خلق القيمة
خريطة طريق استراتيجيات الابتكار
استراتيجيات وأساليب القضاء على البيروقراطية وتنمية الابتكار داخل منظمتك
فن كتابة التقارير
كتابة خطابات العمل
الادارة الاستراتيجية الموجهة بالفرص - الادارة الاستراتيجية الحديثة
أخلاقيات العمل والانتماء التنظيمي
فن تقديم العروض
التفاوض ( مديرين / موظفين )
ادارة مقابلات الاحداث السلوكية وفقا لمفهوم الجدارة
كيف تتعامل مع التامينات الاجتماعية
دراسات الجدوى واتخاذ القرارات الاستثمارية للشركات الصناعية فى بيئة التصنيع الحديثة
ادارة الوقت ( مديرين )
الاتصال و التواصل الفعال ( مديرين وموظفين
تنمية مهارات تطبيق الحلول العلمية
ادوات واساليب التحفيز الفعال للأخرين
تطبيق تكنولوجيا المعلومات كأداة ادارية
العناصر الستة الرئيسية فى عملية ونظام الابتكار
تنمية وتطوير الحلول الابداعية والمبتكرة
مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين
منهج الجدارات الرئيسية لأداء أفضل من المنافسين
تصميم وتطوير نظم المعلومات لدعم سرعة صنع القرارات
استراتيجيات وممارسات الابتكار كأداة رئيسية للبقاء والنمو والربحية وتحقيق الميزة التنافسية
إدارة الوقت و جدولة العمل
التفاوض ( المديرين – الموظفين )
اساليب وادوات الادارة الحديثة
التطوير والتنظيم في المنظمات
تطوير نظم واساليب العمل
ادارة الازمات واتخاذ القرارات الابتكارية
ادارة وتنظيم اعمال المستشفيات
فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين
اساليب التحفيز الوظيفي (مديرين)
اعداد وتنفيذ دراسات الجدوي
الادارة والحكومة الالكترونية
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
ادارة الازمات
إعداد و تنظيم التقارير
ادارة وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة
الإدارة الإستراتيجية مدخل للبناء المؤسسى المتكامل للشركات الناجحة
أساليب مشاركة العملاء والموردين فى تطوير منظمتك
التكوين التنظيمى وإعداد الهياكل التنظيمية
الاجراءات الامنية وسرية تداول المعلومات وحفظها
أمن وسلامة المعلومات
القرصنة المعلوماتية وامن الشبكات
نظم المعلومات للمدراء
المهارات الادارية والسلوكية للموظفين الجدد
أساليب الحصول على التزام الموظفين
إعداد مدير الإنتاج الفعال
أدوات وأساليب تخطيط وجدولة الانتاج
كتابة التقارير الفنية باللغة الإنجليزية
استراتيجيات تمكين الموظفين
الثورة الادارية الجديدة : ابتكارات نماذج الأعمال الجديدة
الحصول على أعلى فائدة من العمليات عن طريق استخدام مدخل Business Process Outsourcing (BPO)
إعادة الهندسة والتحسين المستمر للعمليات
الادارة بالوعى : مدخل الادارة الموجه بالقيمة
المنظمة المتكيفة مع المتغيرات العالمية
تنظيم وادارة الاجتماعات الفعالة
إدارة المخاطر
التفاوض
المعرفة كمصدر للميزة تنافسية
التخطيط والتنظيم وتطوير أساليب العمل
وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية فى نطاق مسئوليتك
الانتقال من التفكير الادارى التقليدى الى Business process management (BPM)
تطبيق استراتيجية المنظمة والتغيير لتحسين القدرات
نظام BLISS لتحقيق التوازن بين القيادة والابتكار والتآزر والسرعة
المهارات الاعلامية المؤثرة للقيادة العليا
أدوات وأساليب التحويل التنظيمى
الإدارة الابتكارية للاداء
كيف تصبح مدير المستقبل
التفكير الابداعى لتدعيم قرارات الادارة العليا
إدارة إجرءات العمل
إدارة الأداء : تقييم وتحسين أداء كل من المنظمة والأفراد
أساليب نشر المعرفة الإدارية فى منظمتك
اعداد خطة الأعمال كأداة ضرورية لتنمية أعمالك واقناع المستثمرين
كيفية إيجاد التوازن الصحيح بين الثبات والمرونة فى الهيكل التنظيمى
تحسين الأداء من خلال استخدام بطاقات الأداء المتوازن
كيف تدير بنجاح العملية المعقدة للتغيير التنظيمى
مهارات الاتصال الفعال و فن التعامل مع الاخرين
متطلبات ومهارات ادارة التغيير
تنمية مهارات التفكير الابداعى والابتكارى للمديرين
تنمية مهارات التفكير الإبتكارى
الوسائل الملهمة لتحقيق رؤية المنظمة
اعداد الخطط والبرامج الزمنية
مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
مهارات الاتصال واستراتيجيات التفاوض والإقناع
تنمية مهارات العرض والتقديم والتحدث امام الجماهير
تنمية مهارات التفويض والتفرغ للاهم
تنمية مهارات الاقناع والتاثير والتفاوض
تنمية الأداء الجماعى من خلال حلقات الجودة وحلقات العصف الذهنى
كيف تحول الأفكار الى خطط عمل فعالة
المنظمة المتعلمة كميزة تنافسية مستدامة
كيف تعد منظمتك لمواجهة الازمات
تقييم ورقابة اداءك الشخصى
تقديم افكار ابتكارية جديدة
تحويل الافكار الى خطط وبرامج عمل
المفاهيم والمهارات الحديثة لادارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل
المفاتيح الرئيسية فى مصفوفة وعملية الابتكار
المرونة ومهارات التغلب على معوقات التغيير
المبادرة والاستقلالية فى تحديد وحل المشكلات
مكافحة غسیل الأموال
حوكمة المؤسسات
الإدارة الفعالة للاستثمارات المحلية والأجنبية
مهارات التخطيط الاستراتيجى
تطبيق تكنولوجيا المعلومات كأداة ادارية
استراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الآداء الضعيف
مهارات التعامل مع المرؤوسين
إدارة الأزمات وضغوط العمل
تحليل المشاكل واتخاذ القرارات
إدارة الوقت والاجتماعات
إعداد الهياكل التنظيمية
أساليب التحفيز الوظيفى ومهارات استقطاب الموظفين

أماكن انعقاد الدورات

( دبى_تركيا_ماليزيا_قطر_الرياض_بيروت_جده_المغرب_القاهرة_ الاسكندريه_فيينا_باريس_شرم الشيخ_واشنطن_لندن_سويسرا_روما_مدريد)


برامجنا التدريبية:

(المحاسبة والمالية-البورصة وسوق المال-الإدارة والإشراف-الموارد البشرية-التسويق و المبيعات وخدمة العملاء-السكرتارية وادارة المكاتب-الدورات التقنية المخصصة الأمن والدورات الامنية المتخصصة-القانون- العلاقات العامه والإعلام و السياحة و الفنادق-البيئة-البترول والتعدين-السلامة والصحة المهنية-الهندسة)


لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا.

الاستاذه : ساره رمضان
MS: Sara Ramadan
Training Coordinator
Mob: 00201227625522
E-mail: Sara@itcegy.com
www.itcegy.com